Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель убрать часы и нагрузку выполняемой работы при переводе на 0.9 ставки?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, должен ли работодатель убрать часы и нагрузку выполняемой работы при переводе на 0.9 ставки?!? И как высчитать часы работы.

01 июня 2022, 07:09, Татьяна Федорова, г. Москва

Евгений Стахеев

Юрист, г. Челябинск

рейтинг 7.6

Добрый день!

Уменьшение ставки, иногда, не предполагает уменьшение колличества рабочих часов.

Если уменьшение ставки соразмерно уменьшению колличесту рабочих часов, то высчитать можно подобным образом.

0.9(в данном случае ваша ставка) х (колличество рабочих часов в сутки)

Удачи вам и хорошего дня:)

01 июня 2022, 07:23

Татьяна Федорова

Клиент, г. Москва

Спасибо

01 июня 2022, 07:35

Похожие вопросы

Алименты

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?

12 февраля, 19:48, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск

2 ответа

Трудовое право

Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?

12 февраля, 14:49, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

0 ответов

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 12:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

2 ответа

Защита прав потребителей

Вопрос- если после этой работы проблема останется, должен ли я оплачивать эту работу?

У меня проблема запустить двигатель в мороз. При 0 и -2С машина запускается. В 2х сервисах перебрали все яврые причины и без результата. Деньги были потрачены. Автосервис Detroit взялся найти причину и устранить. Я сообщил все предыдущие работы сделанные перед ними предыдудими сервисами. На данный момент они хотят перебрать стартер, хотя предыдущ сервис это делал (я им сообщил об этои). Вопрос- если после этой работы проблема останется, должен ли я оплачивать эту работу???

11 февраля, 22:25, вопрос №4855128, Геннадий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Автомобильное право

Скажите пожалуйста, должен ли присутствовать человек который на чье имя будет оформляться машина в ГАИ?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, должен ли присутствовать человек который на чье имя будет оформляться машина в ГАИ? И нужно ли доверенность?

11 февраля, 07:49, вопрос №4854072, Бехзод, г. Москва

3 ответа