8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотела написать заявление во вторник, что бы уже в пятницу забрать документы, а мне сказали написать заявление в среду и отработать две недели

Устроилась на работу с испытательным сроком на 1 месяц. Отработав три дня регила уйти,работодатель говорит отработать две недели,хотя по ст71 ТК рф три дня. Хотела написать заявление во вторник ,что бы уже в пятницу забрать документы, а мне сказали написать заявление в среду и отработать две недели. Подскажите пожалуйста как мне быть, не хочу там работать вообще, физически не выдерживаю нагрузок

, Нина, г. Москва
Елена Малахова
Елена Малахова
Юрист, г. Саратов

Доброе утро. 

В статье 71 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника в том случае, если в период испытания он придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, на расторжение трудового договора по собственному желанию. При этом работник обязан предупредить работодателя в письменной форме за три дня. 

Напишите заявление об увольнении, укажите в нём дату увольнения (отсчитав три дня), сошлитесь на положения ст. 71 ТК РФ. Заявление напишите в 2х экземплярах, получите отметку работодателя о получении им заявления, с обязательным проставлением им даты получения заявления. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.05.2022