Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Директор школы предлагает мне написать заявление об уходе 31 мая, а не 27 июня, формулируя, что я не присутствую
Заканчиваю свою трудовую деятельность в СОШ. Заявление на увольнение собралась подать перед отпуском - по графику который с 27 июня. .В связи короновирусом, Департамент образования не допускает до ОГЭ и ЕГЭ тех, кому +65. Мне - 67 лет. Директор школы предлагает мне написать заявление об уходе 31 мая, а не 27 июня, формулируя, что я не присутствую на экзаменах и нет надобности писать Рабочую программу, которую должны сдать завучам до отпуска. В этом случае я теряю целую месячную заработную плату. Правомочен ли директор, предлагая мне это. Как мне быть? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Ангелина!
Увольнение по собственному желанию потому так и называется, что достаточно желания только работника, мнение работодателя значения не имеет. Вы вправе подать заявление об увольнении в любое удобное Вам время (ст. 80 ТК РФ).
Директор школы предлагает мне написать заявление об уходе 31 мая, а не 27 июня, формулируя, что я не присутствую на экзаменах и нет надобности писать Рабочую программу
это не является основанием для принуждения Вас к увольнению.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).