Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Это нарушение преследуется по закону?
Здравствуйте!. На декретную должность взяли работника на постоянную основу. Лишив тем самым вышедшую из декрета маму своей должности. Что грозит работодателю?. Это нарушение преследуется по закону?
Здравствуйте, Анна!
Да, это нарушение требований статьи 256 ТК РФ, согласно которой:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».