Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как "надавить" на работодателя и отстоять своё право на донорские дни?
Здравствуйте! Работаю по графику "день-ночь-48" и беру иногда донорские дни. Если нужно взять отгул на ночную смену, то работодатель требует целую справку, аргументируя это тем, что ночная смена это 2 календарных дня. Разве это законно? В ТК ничего вроде такого нет. Раньше справки хватало на дневную и ночную смену. Спасибо!
Как "надавить" на работодателя и отстоять своё право на донорские дни? Как действовать?
, Павел, г. Москва