Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше поступить, чтобы не перечеркнуть жизнь и планы?
Сын был призван в армию 26 ноября 2021 года, три месяца отслужил в учебном танковом полку, был на хорошем счету. По зову сердца заключил контракт с боевой частью. В дальнейшем рассчитывал на поступление в военное училище. Отслужив почти три месяца, срок испытательный еще не закончился, понял, что для продолжения службы в боевых действиях не хватает знаний и умений - подал рапорт на расторжение контракта. Как лучше поступить, чтобы не перечеркнуть жизнь и планы?
Добрый день.
Как лучше поступить, чтобы не перечеркнуть жизнь и планы?
Речь идет о перспективах последующего поступления в учебное заведение после увольнения?
Добрый день.
А какое решение принято по рапорту?
Дело в том, что подача рапорта не всегда является основанием для увольнения.
Он хочет уволиться по собственному желанию?
В таком случае это возможно по заключению аттестационной комиссии (п. 6 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года), но окончательное решение будет принимать командование.
Поэтому тут надо четко понимать какие основания он видит для увольнения
Вы говорите, что
Если по истечении указанного срока он заключил контракт о прохождении службы — то он еще не выслужил установленного законом срока военной службы по призыву.
Соответственно при его увольнении с военной службы, как не выдержавшего испытание — он подлежит направлению для прохождения службы по призыву.
Тут стоит основываться на ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Таким образом, если он заключил контракт в феврале 2022 г. — то к настоящему времени общая продолжительность его военной службы по призыву должна составлять 4 месяца 10 дней (более точный расчет можно произвести зная дату заключения им контракта).
Таким образом, он должен еще в течение 7 месяцев 20 дней проходить военную службу по призыву.
После окончания военной службы он вправе на общих основаниях поступить в учебное заведение.
В силу ст. 35 Закона