Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Изменение даты увольнения в электронной трудовой книжке и изменение статьи увольнения

Здравствуйте. Может ли работодатель изменить дату увольнения и статью увольнения? Договор был по совместительству. Брал выписку из электронной трудовой первоначально датам увольнения была 18.03.2022 г. по ст. 77 ч. 1 п. 3, спустя некоторое время взял ещё раз выписку и там дата увольнения 19.01.2022 г. по ст. 288 ТК. Как такое возможно, рассчитываться окончательно не хочет. Прокуратура на стороне работодателя.

15 мая 2022, 05:44, Сергей, г. Новосибирск

договор

Евгений Стахеев

Юрист, г. Челябинск

Добрый день!

Вносить исправления работодатель имеет право только в случае, если работник принесёт ему подтверждающие истинные сведения документы. На их основании и делается исправление.

Рекомендую внести изменения в трудовую книжку и уже после идти в суд.

15 мая 2022, 07:52

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

У меня есть один и другой вариант записи из электронной трудовой книжки и оба подписаны электронной подписью. Надо идти в суд с датой которая была первоначально?

15 мая 2022, 07:55

Евгений Стахеев

Юрист, г. Челябинск

Да, надо идти в суд с датой которая была первоначально.

15 мая 2022, 07:58

Маргарита Корешева

Юрист, г. Хабаровск

Что значит прокуратура на стороне работодателя? По жалобе была проведена проверка и работодатель предоставил документы, подтверждающие более раннюю дату и основание увольнения? Таким документом должно являться письменное уведомление Вам о том, что на должность принимают работника, для которого эта работа является основной, направленное Вам за 2 недели до даты прекращения трудового договора

15 мая 2022, 12:04

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

Там посчитали, что работодатель со мной рассчитался. Что они им предоставили я незнаю. В прокуратуре мне сказали, ну ты же не работал этот период, я им сказал, что я то причём, что работодатель не дал работу со ссылками на статьи, плюс в договоре нарисано, что работодатель обязан предоставлять работу.

19 мая 2022, 03:33

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

Может они за меня расписались, я незнаю, сфальсифицировали подпись. Но я не был уведомлен, о том, что они взяли нового сотрудника. Как в пенсионном могли такое допустить я незнаю. Я сразу написал в пенсионный и приложил две выписки из электронной трудовой, но ответ, так и не получил.

19 мая 2022, 03:37

Елена Казимирова

Юрист, г. Пермь

Добрый день, Сергей,

у вас слишком большой «разбег» по датам увольнения — 19 января и 18 марта 2022 фактически. Вы сами фактически до какого периода осуществляли деятельность? Можете это документально, иными доказательствами подтвердить — в судебном споре, кроме ссылки на то что Вас не уведомляли за 2 недели о выходе основного сотрудника, Вам также это пригодится.

Расчет Вам не выплатили за какой период — вам денежные средства оплатили за работу по 19 января 2022 года? Оспорите дату увольнения — получите и проценты за задержку выплаты, и вправе получить компенсацию морального вреда.

16 мая 2022, 02:20

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

Работодатель не предоставлял работу, в феврале, марте. Поэтому он не хочет платить за этот период. Я решил просто взять выписку из электронной трудовой книжки и просто удивился как могла измениться дата увольнения. Вобще я отправил заявление на электронную почту, потому что по юр. адресу никто моё заявление не получит, поэтому мне главный инженер сказал отправить по электронной почтой. Ранее я и почтой РФ отправлял с описью заявление, а итоге никто не забрал заявление.

19 мая 2022, 03:25

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

У меня есть выписка из электронной трудовой, где дата увольнения была 18 марта и есть где 19 января. 1 апреля я брал выписку, там дата увольнения была 18 марта. Недели через 2 она изменилась, я даже не знал что дата изменилась. Я бы и до сих пор не знал, если бы не взял выписку.

19 мая 2022, 03:31

Похожие вопросы

1100 ₽

Приватный вопрос

Налоговое право

Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?

Приватный вопрос.

Вчера в 11:43, вопрос №4104247, Антон, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

02 мая, 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

1100 ₽

Военное право

Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано

военнослужащий. Проходил Цввк перед увольнением. Уволиться не получается. Надо ли каждый год проходить ввк, если решение Цввк меня устраивает и оспаривать его не хочу. Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано. И имеют ли право назначить на должность если по категории годности не гожусь к этой должности с согласием или без согласия. И могут ли вывести за штат если по сейчас занимаемой должности не гожусь к службе.

02 мая, 11:20, вопрос №4105079, Владимир, г. Москва

4 ответа

Земельное право

Прошло время, председатель уже другой и хозяин участка который по кадастру залазит на наш участок сменился, а новый хозяин претендует на свои границы, т.е

СНТ более 50 лет. Мои родители купили участок в 1971 г., площадью 4 сотки. Участки были нарезаны прямоугольниками. Когда была приватизация, оказалось, что по кадастровому плану соседский участок врезается в наш участок. Председатель спрашивала есть ли у кого нибудь претензии к соседям по поводу фактического расположения участков. Все сказали что претензий нет. А она нет чтобы сделать границы по факту, оставила их без изменений. Прошло время, председатель уже другой и хозяин участка который по кадастру залазит на наш участок сменился, а новый хозяин претендует на свои границы, т.е. хочет забрать часть участка который по кадастру, но никогда со времён самого начала СНТ, там не было его грядок. Что делать? Мы согласны выкупить часть этого участка, но пока новые хозяева не появляются, хотелось бы спросить Вас про худший вариант, когда они не захотят уступать этот кусок земли.

02 мая, 11:16, вопрос №4105040, Михаил, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки

Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки. Нужно оплатить в банк госпошлину. Подскажите сумму платежа

01 мая, 19:04, вопрос №4104421, Тамара, г. Москва

1 ответ