Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Его не должны после отказа от преложения тогда аналогично сократить?
Добрый день, вопрос. В связи с закрытием торговой точки(одной из сети) в нашей компании действуют по двум вариантам: сокращения с выплатами окладов и компенсацией по отпускам, и предложение о переводе сотрудника в другую торговую точку, а в случае отказа, сотрудник должен писать заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите, второй разве это законно то, что сотрудник сам пишет заявление? Его не должны после отказа от преложения тогда аналогично сократить?
, Арина, г. Волгоград
Елена Малахова
Добрый вечер!
Из самой формулировки — «увольнение по собственному желанию» (ст.80 Трудового кодекса РФ) — следует, что написание заявления на увольнение по указанному основанию является правом, а не обязанностью работника.
Вполне вероятно, что Ваш работодатель лукавит или неверно трактует трудовое законодательство. В любом случае, описываемая Вами ситуация- повод для детальной проверки документов, связанных с увольнением «по собственному желанию после отказа от перевода»: что предшествовало написанию заявления (хорошо, если работник оставил у себя копии уведомлений о сокращении и предложения о переводе с отказом от перевода); была ли впоследствии сокращена занимаемая ранее работником, а теперь уже вакантная должность.
Похожие вопросы
Не должны они были это проверять в сроке рассмотрения?
Добрый день, в декабре подавал я заявление на замену ВНЖ в 20 лет в ММЦ Сахарово.
Новый ВНЖ готов, решение уже принято, но когда я приезжал на получение, мне инспектор не выдал.
На месте мне инспектор спрашивал то, на каком основании я получал первичное ВНЖ и как мать получала ВНЖ. После чего сказали приезжать через 2 недели, так как будет назначена дополнительная проверка по мне и матери. Подскажите, пожалуйста, данная практика существует вообще или нет? Не должны они были это проверять в сроке рассмотрения?
Для сведения — я получал ВНЖ через мать как несовершеннолетний, а мать получала по браку с гражданином РФ (то есть с моим отчимом). Мать и отчим уже развелись, к тому времени уже получила гражданство.
Могу ли я в таком случае потребовать за телефон деньги или замену аналогичного телефона
Купила телефон в конце марта прошлого года.Телефон раскладушка.Появмлась черная полоса,отдала в ремонт в ноябре месяце 18 числа.18 декабря получила телефон.Дома обнаружила что не работает динамик разговора,отдала снова 19 декабря.Перед новым годом мне его вернули.
Телефон пол пленкой.Сегодня 7 февраля увидела на экране под пленкой коей,после ремонта!
Могу ли я в таком случае потребовать за телефон деньги или замену аналогичного телефона!?
Могу ли я после продажи выделить им доли в новой квартире?
Квартира приобретена в ипотеку , в 2007г., на 25 лет. Материнский капитал задействован в размере 410'000₽ в 2013 году.По договору купли-продажи стоимость 1 млн., фактическая на данный момент 6 млн., с учетом процентов выплачено будет более 10млн. Двое уже совершеннолетних детей. В браке не состояла. Хочу погасить ипотеку( остаток около 2мл.) и купить другую квартиру. Отец детей требует выделить им доли в размере более 50 % на двоих, либо они будут против продажи( под его чутким руководством разумеется). В каком размере я обязана выделить доли по закону? Стоимость уж слишком отличается в моем случае. Могу ли я после продажи выделить им доли в новой квартире? В течении полугода , я должна , после погашения ипотеки, я выделю раньше, мне нужно понимать смогут ли оспорить сделку?
Разве это не является нарушением принципа равенства прав?
Здравствйте! Вопрос по наследованию страховой пенсии. Умершая 15.01.2026 г. пенсионерка получала пенсию по старости на почте. Как выяснилось уже после её смерти, пенсия перестала ей начисляться 01.07.2024 г. из-за неявки на почту, жила на накопления, к сожалению, заяление на возобновление выплаты написать лично при жизни не успела. В СФР пояснили, что начисленную с 01.01.2024 по 01.07.2024 г. пенсию может получить по личному заявлению в СФР родственник, совместно зарегистрированный с ней на момент смерти в одной квартире (в данном примере такой родственник есть, это родной сын. Правда в текущий момент времени он находится географически в другом городе, но СФР не отрицает возможности и права получения этой части пенсии по экстерриториальному принципу). Что касается доначисления пенсии с 01.07.2024 по 15.01.2026 гг. и получения её правопреемниками, сотрудниками СФР была озвучена отрицательная позиция, так как при жизни пенсионер не успел написать заявление на возобновление выплаты. Порекомендовали написать официальное обращение на сайте СФР, ожидать в установленный срок письменное решение (отказ), с которым дальше обращаться в суд. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность и законное право всё-таки доначислить и получить всю положенную родственнику при жизни пенсию в полном объёме? Особенно смущает двоякая позиция СФР в этом вопросе, в зависимости от способа получения пенсии: у тех пенсионеров, кто оформил получение на банковскую карту, она считается автоматически полученной, а у тех, кто пользуется услугами почты, начисления и выплаты прекращаются через 6 месяцев. Разве это не является нарушением принципа равенства прав? Из нормативо-правовой базы имеющей отношение к данному вопросу самостоятельно были найдены такие источники: постановление Конституционного Суда от 07.04.2022 № 14-П; ст. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9 (ред. от 24.12.2020) "О судебной практике по делам о наследовании". Подскажите, пожалуйста, человеческим более простым языком, статья 68 подтверждает право на получение данной недоначисленной выплаты, какой механизм и порядок её истребования? Если есть положительная судебная практика по аналогичному вопросу или иные законы, акты, которые однозначно подтверждают право наследника, прошу поделиться. Благодарю!
Где в СТОА он должен храниться?
Выдано направление на ремонт автомобиля в СТОА. Автомобиль не на ходу. (электрика не работает, автомобиль не закрывается) После дефектовки в СТОА скрытых дефектов автомобиль необходимо вывозить опять на эвакуаторе или так как он не на ходу он остается в СТОА ? где в СТОА он должен храниться ?
Доброе утро.
При сокращении работодатель должен будет Вас уведомить о предстоящем сокращении (за два месяца до предполагаемого сокращения) + предложить перевод на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В случае отказа работника увольнение происходит по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса-сокращение численности или штата, с соответствующими выплатами
Если, вместо вышеописанных документов, работодатель направит Вам другие, например, уведомление о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, — при отказе увольнение производится по п.7 ч. 1 ТК РФ ' отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора".
Поэтому если работодатель начнёт совершать в отношении Вас какие-то из вышеуказанных действий- читайте что Вам дают, снимайте копии документов. В случае сомнений обращайтесь на консультацию с конкретными документами.
Доброго дня.