Добрый вечер, Андрей!
При прекращении уголовного дела с назначением судебного штрафа, либо в связи с примирением сторон судимость у человека не появляется.
Успех трудоустройства зависит о конкретного места, куда вы устраиваетесь.
Каких либо законодательных запретов брать на работу (н-р в ломбард) человека без судимости, (но проходившем по уголовному делу) мне не известно.
Законодательные запреты (либо негласные запреты) есть только при устройстве в определенные структуры (госсулжба, силовые структуры, адвокатура и тд.)
Но к директору ломбарда есть законодательные требования всего лишь об отсутствии судимости и ничего не сказано о прекращенных делах.
ФЗ «О ломбардах»
Статья 2.1. Требования к должностным лицам ломбарда
1. Лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа ломбарда, не может являться:
3) лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступление в сфере экономики или преступление против государственной власти;
4) лицо, в отношении которого не истек срок, в течение которого оно считается подвергнутым административному наказанию в виде дисквалификации.
К простым работникам даже таких требования не имеется (на законодательном уровне). Все на усмотрение работодателя.
Пробуйте устроиться на работу.
Удачи!
Если ответ был полезен нажмите +
Если остались вопросы переходите в чат