Здравствуйте.Мне 19 лет ,в этом году я поступил в колледж на 1 курс на базе 9 класса .Решил что профессия мне не подходит и хотел по собственному желанию забрать документы .Документы не отдают ,требуют справку о месте работе (я работаю но не официально ,справки я им дать не могу ).Они мне предлагают устроиться на день два получить справку и уволиться .Имеют ли они право так делать ?
Здравствуйте.
Требования Вашего образовательного учреждения незаконны и необоснованны.
В соответствии со статьей 61 Федерального закона «Об образовании»,
Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
При этом так как Вы достигли совершеннолетия, никаких обязательств по получению какого-либо образования у Вас уже нет.
Поэтому советую, во-первых, по возможности фиксировать подобные действия сотрудников учреждения на средства аудио-, видеозаписи, также подать письменное обращение на имя руководителя с указанием всех обстоятельств, включая то, что Вам не отдают Ваши документы, удерживают Ваши документы, тем самым ограничивая Ваши права собственности, а также распоряжения своими правами на образование.
Действия учреждения можно также обжаловать в Рособрнадзор, Прокуратуру.
Здравствуйте! Требования колледжа незаконны. В соответствии со ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 16.04.2022) «Об образовании в Российской Федерации»
Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:
— по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.
Никакими условиями о предоставлении справки о месте работы, прекращение образовательных отношений по Вашей инициативе обусловлено быть не может.
Добрый день,
Требовать справку с работы они не имеют права, так же, как и
предлагать устроиться на работу на пару дней.
Вы как совершеннолетний можете досрочно прекратить образовательные отношения с колледжем по собственному желанию. Неважно, после какого класса Вы туда пошли.
Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных,обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 16.04.2022)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 61).
С уважением,
Здравствуйте, Владимир!
Описанная Вами ситуации наводит на мысль, что руководство Вашего колледжа считает Вас несовершеннолетним.
Действительно, в соответствии с ч. 5 и 6 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ, до 18 лет за гражданином сохраняется обязанность получения среднего общего образования. При наличии согласия родителей и комиссии по делам несовершеннолетних он вправе уйти из образовательной организации при условии либо освоения образовательной программы в иной форме, либо трудоустройства.
Руководствуясь этим положением, колледж и требует справку о трудоустройстве, чтобы отпустить Вас на законных основаниях. Хотя и здесь допущены неточности: на трудоустройство у несовершеннолетнего в этом случае есть месяц.
Как итог: напишите заявление повторно и акцентируйте внимание в нем на достижении Вами совершеннолетия. Если не поможет, Вы вправе обратиться в Рособрнадзор или в суд для защиты своих прав.
Здравствуйте Владимир.
Решил что профессия мне не подходит и хотел по собственному желанию забрать документы .
Здесь Вам сразу следует разграничить порядок и право на отчисление, и порядок регулирующий выдачу документов.
Право на отчисление у Вас имеется в любом случае и прекращение образовательных отношений, так как закон предусматривает право, а не обязанность обучаться, что прямо следует из положений указанных в статье Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации.
Из статьи 5 следует прямо, что:
1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/e185d59b595b6bf58b8716c9d5129a3dd5b7630a/
Но вот то, что касается выдачи документов, то здесь федеральным законом данный порядок не регулируется, он полностью определяется внутренним локальным актом самой образовательной организации.
Это право предоставлено ей положениями указанными в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и его Статье 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации.
Из статьи 28 следует прямо, что:
1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3/
Вы можете самостоятельно ознакомиться с этим внутренним Положением колледжа, на его официальном сайте. где в обязательном порядке все образовательные организации размещают свои документы, в том числе касающиеся такого рода вопросов, сайт ведется согласно положениям указанным в Приказе Рособрнадзора от 14 августа 2020 года N 831 «Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“ и формату представления информации», можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/565780511
Приведу пример такого Положения колледжа.
Автономная некоммерческая организация профессионального образования
«ПЕРМСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
(АНО ПО «ПГТК»)
2 Порядок отчисления обучающихся из Колледжа
2.4. При отчислении из Колледжа обучающемуся в трехдневный срок после издания приказа об отчислении выдается справка об обучении / справка о периоде обучения
установленного Колледжем образца (Приложение 1) и находящийся в личном деле подлинник документа об образовании.
Приведенный пример Положения полностью во вложении к ответу.
Соответственно, если внутренне Положение таких требований не содержит, они незаконный, если содержит, его нужно признавать в этой части незаконным, обратившись в прокуратуру или в суд, до этого момента Положение будет считаться действующим.
В Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и его Статье Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения следует прямо, что:
4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/8f3360b0a85cddcb4c937bf8a5a92b1c86ef103d/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, теперь что касается этого вопроса:
Они мне предлагают устроиться на день два получить справку и уволиться.Имеют ли они право так делать ?
Законодательство предусматривает право на труд, а не обязанность, и только Вам это право принадлежит, принуждать Вас к этому никто не может по закону.
Это следует из положений следующих статей закона:
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:
Работник имеет право на:
заключение… трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/
Тем более Вы состоите с образовательной организацией в образовательных отношениях. который абсолютно никак к трудовым не относятся.
Помимо этого также обязаны выдать справку об обучении или периоде обучения.
Федеральное законодательство прямо предусматривает документы об образовании для тех кто его получил т.е. окончил полный курс обучения, и документ об обучении, для тех кто не окончил полный курс обучения.
В соответствии с положениями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении следует что:
12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/f7169c27cf027b5789a861029f7ad1c4f2ac78e4/
Именно данный документ подтверждает прохождение освоение части образовательной программы, в том числе промежуточной аттестации.
При этом порядок выдачи справки, ее содержание и форма, также определяются внутренним локальным актом образовательной организации.
Также не стоит путать справку об обучении и справку — о периоде обучения, это разные документы.
Вот пример такого локального акта и выдержка из него:
1.3.1. Справка о периоде обучения выдается по заявлению обучающегося в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления в деканат факультета (филиала)
(Приложение 1).В справке о периоде обучения указываются уровень образования, на основании которого поступил обучающийся для освоения соответствующей образовательной программы, перечень и объем изученных учебных дисциплин (модулей), пройденных
практик, выполненных научных исследований, оценки,
проведении промежуточной аттестации (Приложение 2).
Т.е. справка об обучении лишь указывает общие сведения о периоде обучения и направлении.
В справке о периоде обучения указываются уровень образования, на основании которого поступил обучающийся для освоения соответствующей образовательной программы, перечень и объем изученных учебных дисциплин (модулей), пройденных практик, выполненных научных исследований, оценки,
проведении промежуточной аттестации.
С учетом изложенного мной выше в ответах:
— ознакомьтесь с их внутренним Положением;
— если Положение такого требования не предусматривает подавайте заявление о выдаче документов, укажите в нем на то, что в случае отказа обратитесь в прокуратуру;
— если Положение содержит такое требование, сразу подавайте заявление в прокуратуру.
Укажите в заявления на то, что за нарушение прав и свободе обучающихся предусмотрена административная ответственность согласно статье КоАП РФ Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/2bc09fc727a25e944d906975af1e478f9626aef6/
Свои уточнения Вы также можете писать в личный чат, пройдя по ссылке на мо личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
На основании ч. 5 ст. 61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» после издания приказа об отчислении колледж в трехдневный срок должен выдать Вам справку об обучении.