Здравствуйте у меня такой вопрос, я работаю в бюджетном профессиональном образовательном учреждении преподавателем, штатный работник, и сейчас отдел кадров меня хотят отправить на отпуск, объясняя это тем, что у меня часы закончились, правильно ли они поступают?
Анастасия!
Есть общие правила статьи 123 Трудового Кодекса РФ — очередность предоставления ежегодного отпуска работникам определяется графиком отпусков, а не желанием отдела кадров, графики отпусков заранее доводятся до сведения работников и обязательны для работника и работодателя. Споры решаютсяс участием трудовой инспекции, прокуратуры либо суда.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
