8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И соответствует трудовому кодексу?

По регламенту я должна приходить на работу в 8:40 ,но моя работа начинается с 9:00, и рабочий день с 9:00 до 21:00 . Я работаю администратором -кассиром в клинике . И придумали такое правило ,что прихожу я в 8:40 ,ухожу я в 21:00. Разве это правильно ? И соответствует трудовому кодексу? Раз я пришла в 8:40,я должна уйти в 20:40 ,так как мой рабочий день 12 часов .Если я начала в 8:40 ,значит в 20:40 заканиваю.Подскажите ,пожалуйста.

, Виктория, г. Москва
Юлия Максимова
Юлия Максимова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Виктория.

Согласно ст. 108 Трудового кодекса, при 12-часовом рабочем дне перерывы должны составлять не более 2 часов и не менее получаса. Это время не включается в рабочее. Вам необходимо изучить положения трудового договора, где указано время обеда и перерыва, условия предоставления перерывов. Исходя из этого можно будет сделать вывод о правильности требования работодателя. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.05.2022