Лишение премии

Question

Работаю в структуре МВД гражданским бухгалтером. Ушла на больничным с ребенком 03.12.2013. Главный бухгалтер лейтенант внутренней службы позвонила мне на мой личный телефон в нетактичной форме стала угрожать, что лишит меня премии по итогам года и что если я не хочу работать чтоб я увольнялась.Вышла с больничного 12.12.2013 г. пошла к начальнику отдела с устной жалобой на поведение главного бухгалтера в отношении меня. Начальник сказал, что повлиять на нее не может. Я в такой атмосфере работать не смогла и вынуждена была уволиться по собственному желанию. В заявлении указала дату увольнения 16.12.2013 г. 2 недели отрабатывать не заставили и начальник подписал заявление. Так как я бухгалтер по зарплате в процессе работы узнала, что пришел приказ о премировании всего гражданского персонала входящий от 02.12.2013 г. с Управления МВД. На основании этого приказа был издан внутренний приказ отдела от 03.12.2013 г. , я была на больничном. Меня не включили в этот приказ без объяснения причин совершенно не обоснованно. Выговоров и замечаний за время работы в этом учреждении у меня нет. Что в такой ситуации делать и куда обращаться.

Владимир Сошенко · Answer

Марина, здравствуйте! Вы можете в данной ситуации обратиться с жалобой в прокуратуру, но лично я не вижу каких то больших шансов на это т.к. премирование есть право а не обязанность руководства. Выплата денежной премии является мерой поощрения сотрудника органов внутренних дел, которая в соответствии со ст. 48 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ выплачивается за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности и не относится согласно ст. 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ к денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел являющегося основным средством обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Исходя из Приказа МВД РФ «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года N 1459» от 13 июня 2007 года N 517, п. п. 9, 10 Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 19 декабря 2011 года N 1257, начальники управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации могут использовать высвобождающиеся средства, образующиеся за счет вакантных должностей, на выплату разовых премий сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи. Таким образом, если процедура была выполнена, то и премирование (приказ о нем) не изменить.

Наталья Сергеева · Answer

Лишение премии должно быть законным и обоснованным. Если в учреждении приняты локальные нормативные акты, устанавливающие порядок премирования гражданских служащих, то депремирование может производиться лишь при наличии доказательств, подтверждающих, что данные нормы не выполнены.

Олег Феофанов · Answer

Добрый день, поскольку Вы взысканий не имели, то имели право рассчитывать на данную премию. Предлагаю Вам обратиться в суд по месту нахождения работодателя. Госпошлину платить не надо.

Бесплатная консультация юриста

Лишение премии

У вас похожая ситуация?