Здравствуйте . Я работаю на АЗС старшим оператором , сегодня привезла в кадры справку о переводе на легкий труд , по беременности . Мне ответили , что на АЗС не предусмотрен легкий труд . И попросили , чтоб в справке врач указал , от чего именно меня нужно освободить . Как мне быть ?
Елена
Добрый день.
В соответствии со ст. 224 ТК РФ
Работодатель обязан осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
Это не ваша проблема, это проблема работодателя.
Если у работодателя нет подходящей работы, он обязан отстранить
беременную от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные
вследствие этого дни.
Пишите письменное заявление на имя работодателя, с приложении копии заключения.
Если не предоставит — жалуйтесь в трудовую инспекцию.
