Как понять законно он работает?

Здравствуйте, меня зовут Алёна мне 16 лет. Я работаю официально в организации детского игрового центра. Мне как сотруднику и другим ребятам начали ставить штрафы за опоздание или нарушение дисциплины. У меня идёт фиксированная ставка 220 руб. в час по трудовому договору я должна работать 4 часа, но на добровольной основе работаю с переработками. Идёт двойная выплата зарплаты 13% налог на карту всё остальное то есть серая зарплата наличкой. Я мягко намекнула организации на то что действует не совсем законно по статье 192 трудового кодекса РФ на что мне ответили что в больших организациях штрафы есть у всех. Насколько я знаю штрафы на территории Российской Федерации в целом запрещены. Помогите пожалуйста объясните права ли я в этой ситуации и что мне делать дальше

Здравствуйте, работал с одним мужчиной на участке, делали с нуля дачный домик 6х8 метров с нуля, работал там с января по 1 июня, несколько раз обещал он мне выплатить деньги за работу, но за эти месяцы не заплатил ни копейки. Бумажного договора между нами не было составлено. Есть фотографии о проделанной работе за каждый день на участке с геолокацией, есть переписка в Max, в которой были разговоры про деньги и про работу с ним. Выплачивать, как я понял, человек не хочет, поэтому я хочу начинать судебное разбирательство с ним. Как лучше поступить? Я составил досудебную презентацию и хочу ее отправить в мессенджере Max, поскольку электронной почты или конкретного адреса у меня нет, могу я отправить через мессенджер досудебное?

Я водитель автобуса , автобус суточный т.е. нас работает 4 человека, по 12 часов , день ,ночь, отсыпной выходной , так мы работаем пока не начинается отпуска у кого то одного , далее му остаёмся 3 человека , но работодатель снимает с экипажа 1 человека и мы вдвоем работаем один в ночь , другой в день и так неделю и потом меняемся местами сразу без выходных и так все лето и осень пока весь экипаж не отгуляет отпуска , в путевках пишем что отработали 8 часов ,хотя в годовом графике указанно по 11 часов день ночь отсыпной выходной, а по факту 12 часов , 4 часа какой-то разрывной, в субботу и воскресенье нам дают приказ на работу под роспись и там пишем что мы берём оплатой , законно ли это ? на вопрос где наши выходные ответ получаем что вы работаете в суточном 2х смешном режиме и выходных нет , можем ли не подписывать приказ и не выходить в субботу и воскресенье на работу ? Спасибо

Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу возврата денежных средств за онлайн-курс. Примерно в сентябре-октябре прошлого года я оформил в рассрочку курс по автотестированию. Курс покупал “на будущее”, поэтому к обучению так и не приступил: на поток не зачислялся, занятия не посещал и доступом к обучению фактически не пользовался. Оплата курса производилась в рассрочку. Часть платежей компенсировал мой предыдущий работодатель по программе софинансирования, остальную часть оплачивал я. Сейчас я уже работаю в другой компании, где Java не используется. За это время я понял, что проходить данный курс нецелесообразно. Это продвинутая программа, а базовый курс я в свое время не завершил и диплом не получил. Соответственно, необходимых знаний для прохождения продвинутого курса у меня нет, и практической пользы для моей текущей работы он не принесет. Хотел бы понять: * есть ли в моей ситуации основания для возврата денежных средств; * на какую сумму возврата можно рассчитывать; * какие документы и информацию необходимо предоставить для оценки перспектив; * какие дальнейшие действия вы рекомендуете. Буду благодарен за консультацию.

Взяла обучение в онлайн школе,взяла рассрочку на 6 месяцев,но поняла что ничего не получается,и 1-й взнос не оплачен,т банк названивает,присылает смски и звонит родственникам я не знаю что делать,платить нечем так как я не работаю,думала заплачу как научусь в этой школе,но ничего не вышло помогите пожалуйста