Имеет ли право работодатель обратится в суд с целью защиты репутации на работника(неоднократно обращается во все инстанции), если после проверки прокуратуры нарушений не выявил

Анатолий, здравствуйте! На этот счет имеется судебная практика, которая говорит, что сам по себе факт обращения гражданина в органы власти не свидетельствует о том, что он ущемил деловую репутацию организации. Эта позиция отражена в Определении Верховного Суда Российской Федерации № 18-КГ19-27 от 23.04.2019. 

Однако, иск имеет шансы, если Вы докажете, что работник обращался в органы власти неоднократно, по одному и тому же поводу: зная о том, что нарушений не установлено, он вновь подавал обращения, что вынудили организацию участвовать в проверках. Такие действия могут быть признаны судом недобросовестным поведением.

Если потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении процессуальных документов — обращайтесь в чат.

Удачи!