Каким числом уволить при сокращении

Ответы юристов (1)

• 
  Кожевникова Марина

  Юрист, г. Краснодар

  Общаться в чате
  • 9,8рейтинг
  • 1019отзывов
  • эксперт

  Добрый день, Наталья!

  В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
  Таким образом, днем увольнения будет день по истечении двух месяцев со дня предупреждения работника. Например, предупредили 17.12.2012 г., с 18.12.2012 г. начинает течь срок предупреждения, днем увольнения будет 18.02.2013 г.
  
  

  17 Декабря 2012, 08:58

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
Москва
от 30000 руб.
Составление претензий в трудовую инспекцию
Москва
от 6000 руб.
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Посмотреть все услуги