Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Субботник в выходной день
Здравствуйте. Работаю в г. Москве в поликлинике. Руководство в принудительном порядке требует прийти в нерабочую субботу. Старшие медсестры отделений подали списки неработающих в этот день. В трудовом договоре про субботник ничего не сказано. На какие законы ссылаться, если руководство захочет применить санкции?
, Ксения, г. Москва
Алина Гончарова
рейтинг 7.8
Эксперт
Здравствуйте, Ксения!
Согласно статье 113 Трудового кодекса, для привлечения Вас к работе в выходной день необходимо Ваше письменное согласие, то есть никакого принудительного порядке здесь быть не может. Более того, для привлечения к работе в выходной должна возникнуть некая срочная задача, без быстрого решения которой организация не сможет нормально работать в дальнейшем.
Так что любые санкции можно будет обжаловать.