Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день, интересует расчет пенсии, есть копия трудовой
Добрый день, интересует расчет пенсии, есть копия трудовой.
, Сергей, г. Щелково
Похожие вопросы
Добрый день Мной был приобретен автомобиль в июле 2023 года у частного лица
Добрый день
Мной был приобретен автомобиль в июле 2023 года у частного лица. Автомобиль видимо был ввезен из Белоруссии. Автомобиль принадлежал продавцу по ЭПТС выданной ООО Испытательной лабораторией Поволжье 11 мая 2023 года. И вот в феврале 2026 года мне прилетело письмо из таможни о доплате утиль сбора. Правомерно ли это? Ведь получается, что авто было ввезено в мае 2023 года.
Добрый день, меня зовут Сергей мне 53года рабочий стаж 34год, имею 96 баллов могу ли выйти на пенсию в 60лет
Добрый день,меня зовут Сергей мне 53года рабочий стаж 34год, имею 96 баллов могу ли выйти на пенсию в 60лет
Добрый день В сентябре 2004 поступила в университет на заочную форму по специальности " юрист " В декабре 2007
Добрый день
В сентябре 2004 поступила в университет на заочную форму по специальности « юрист «
В декабре 2007 поступила на службу в полицию
По расчетам кадров ранее, льготная выслуга с оформлением пенсии должна наступить примерно 15 марта 2026 года
Кто расчитывал ранее, уволились и нынешние сотрудники кадров говорят что я не имею права на смешанный стаж с прибавление учебы , так как на такую пенсию могут выйти лишь по трем критериям : 1. Наступление предельного возраста
2. По состоянию здоровья
3. Реорганизация и сокращение моей должности
Добрый день я напириер взял займ залотой кароно 200000 тсяча если не вовремя не погошу что будеть и до сколки растет будет итога напиример за 6 месц
Добрый день я напириер взял займ залотой кароно 200000 тсяча если не вовремя не погошу что будеть и до сколки растет будет итога напиример за 6 месц
Добрый день Хочу расторгнуть целевой договор В договоре указано
Добрый день! Хочу расторгнуть целевой договор.
В договоре указано:
«IV. Права и обязанности Заказчика
1.
Заказчик обязан:
3
а) предоставить Гражданину следующие меры поддержки в период
освоения образовательной программы:
оплатить расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в учреждениях здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов, в соответствий с приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г.
Nº796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой» в течение 1 квартала года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении;
производить ежемесячную выплату стипендии ОАО «РЖД» в
соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;
оказать дополнительные образовательные услуги. б) организовать прохождение Гражданином учебной и производственной
практики в соответствии с учебным планом; в) осуществить трудоустройство
Гражданина на условиях,
установленных разделом II настоящего Договора;
г) обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего Договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности ( с учетом приостановления исполнения обязательств Сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);
д) уведомить в письменной форме Гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 (десять) календарных дней после соответствующих изменений.»
Но ежемесячно стипендия не выплачивалась, иногда не приходила по пол года, и приходила одной суммой за этот промежуток, так же периодами не выплачивалась из-за низкой успеваемости, хотя такого пункта в договоре нет. Является ли это основанием для расторжения договора?