Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Регулярная задержка на работе, законно ли это
Мой рабочий день с 8:00 до 17:00. Работодатель настаивает, что я должен пройти через проходную без пяти восемь, а выходить в пять минут шестого, не позже и не раньше соответственно. Проходная находится в глубине территории предприятия, и добраться до нее я могу только на автобусе предприятия или пешком, потому что машину я должен оставить на стоянке перед территорией предприятия, до шлагбаума. Следовательно, на территорию предприятия мне приходится зайти уже в 7:45, законны ли требования начальства, и что все таки считается прибытием на рабочее место, мое появление на территории предприятия, прохождение через проходную или присутствие в своем кабинете уже переодетым в рабочую одежду?
Артем, добрый день,
в соответствии с трудовым кодексом, ст. 209:
В локальных актах вашей организации (Положение о внутреннем трудовом распорядке и тп.) может быть более подробно описано, что является Вашим рабочим местом, здание как таковое или именно какой-то кабинет и т.п.Рабочее место — место, где работник должен находится или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Работодатель может требовать от вас находится на рабочем месте с 8-00 до 17-00, но никак не в нерабочее время.