Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

636 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
636 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Выплата заработной платы

вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенку 2 года), а мне сказали что моя должность сокращена(уведомление подписывала),трудовой договор расторгнут по исполнении ребенку 3-х лет, а пока буду работать, в приказе указано что выплата заработной платы будет осуществляться из фонда экономии, и указан оклад, начальник мне объяснил, что будут платить голый оклад, а как же ежемесячная премия, надбавка за выслугу лет, за секретность,квартальная премия, 13-ая, их что платить не будут и почему?

12 Декабря 2013, 21:19, вопрос №323448 анна, г. Западная Двина
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий
    Петин Дмитрий
    Юрист, г. Энгельс
    • 3647ответов
    • 1088отзывов

    Добрый день.

    Ваша должность не могла быть сокращена в период вашего отпуска.

    Уведомление о сокращении выдаются не позднее чем за два месяца до сокращения лично под роспись.

    Сократить по выходу из отпуска не имеют право.

    Вам обязаны платить заработную плату, включая все имеющиеся надбавки и премии.

    Пишите жалобу в трудовую инспекцию. А затем обжалуйте данный приказ в судебном порядке.

    13 Декабря 2013, 12:31
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats