Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

656 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
656 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Заявление на увольнение

Здравствуйте! Написал заявление на увольнение. По закону, отработка начинается со следующего дня, после написания заявления. А если его подписали через несколько дней, это ведь неважно? Все равно отсчет будет идти со следующего дня после написания заявления?

12 Декабря 2013, 18:51, вопрос №323324 Кирилл, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Если бы Вы заявление зарегистрировали в секретариате или в отделе кадров, то отсчет начался бы с момента регистрации заявления. А если доказательств нет, то с момента подписания.

    12 Декабря 2013, 18:52
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемый Кирилл.

    Трудовой кодекс РФ.  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)


    Работник имеет право
    расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в
    письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не
    установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение
    указанного срока начинается на следующий день после получения
    работодателем заявления
    работника об увольнении.

    Здесь важно подтверждение получения работодателем вашего заявления. Отсчет идет с момента подписания работодателем вашего экземпляра заявления. Подписание подтверждает получение.

    12 Декабря 2013, 19:01
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats