Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель в данной ситуации?
Увольняюсь в связи с переездом, работодатель говорит что расчет будет произведен после инвентаризации не раньше. Написал заявление на уход 29.03 а расчет будет только 10.04. прав ли работодатель в данной ситуации?
P.s- увольнение без отработки
Добрый день.
Инвентаризация должна быть проведена до момента увольнения сдающего ценности материально ответственного работника.
Важно отметить, что действующее трудовое законодательство не предусматривает особого порядка увольнения работников, являющихся материально ответственными лицами. При увольнении таких работников применяются общие правила. Работодатель обязан выплатить работнику именно в день увольнения все причитающиеся ему суммы и выдать трудовую книжку.
Отказ в выдаче работнику в день увольнения трудовой книжки или невыплата в указанный день работнику всех причитающихся на момент увольнения сумм, равно как и совершение иных действий, препятствующих увольнению работника по собственному желанию, по причине не передачи вверенных ему материальных ценностей неправомерны.
Если остались вопросы, обращайтесь.
Вы по закону обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты предполагаемого увольнения. Двухнедельный срок начинает отсчитываться на следующий день после получения работодателем заявления на увольнение. Если этого не сделать, то вы нарушите требования ТК РФ и вас работодатель может уволить за прогул. Вы должны отработать период предупреждения об увольнения (2 недели) и в ваш последний рабочий день работодатель обязан произвести расчет по зп и выдать документы.