Здравствуйте! работаю горничной. вакансию сокращают и предлагают уборщицой. Имеют ли права меня уволить, если я отказываюсь от предложенной вакансии уборщицы?
Добрый день, Любовь. Процедура сокращения подразумевает под собой определенную процедуру, в том числе предложение работодателем иных имеющихся вакантных должностей сокращаемым работникам. В случае отказа от направленных Вам предложений, с учетом правильного оформления документов, работодатель имеет право расторгнуть с Вами трудовой договор в срок, установленный в уведомлении о сокращении вашей должности. В случае, если данный ответ был Вам полезен, прошу положительно оценить его.
Добрый день, Любовь! Работодатель не имеет права переводить Вас на другую должность без Вашего согласия.
Ему придется эту сократить, а другую ввести, и сообщить он об этом должен Вам не позднее 2х месяцев до начала сокращения. Отказаться от новой должности, если она Вам будет предложена до истечения срока предупреждения, Вы также имеете право. Тогда Вы будете уволены в связи с сокращением штата и численности со всеми выплатами, которые предусмотрены законом.
