Как уволиться с работы одним днем, если день написания заявления является моим выходным?

Здравствуйте, Ирина! Если последний день работы, указанный работником в заявлении об увольнении, совпал с его выходным днем согласно графику сменности, работодателю следует уволить его в этот же день.

В соответствии с ч.3, ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы за исключением ситуаций, когда за работником сохранялось место работы, хотя фактически он не работал.

Таким образом,  выходной день, предоставляемый работнику в соответствии с графиком сменности, является для работника днем, когда он фактически не работал, но состоял в трудовых отношениях с работодателем. Трудовым законодательством не запрещено увольнение работника в такой день.