Как быть в данной ситуации и куда обращаться по решению этого вопроса?
Здравствуйте! В 2017 г я закончила мед.колледж, по окончанию которого мне были выданы документы: диплом "Лечебное дело", сертификат "Лечебное дело", удостоверение о повышении квалификации "скорая и неотложная помощь" в объеме 252 ч., сертификат "Скорая неотложная помощь. На данный момент встал вопрос о продлении сертификата "Скорая неотложная помощь" на право работы. Учебное заведение не принимает меня на обучение по продлению сертификата "Скорая и неотложная помощь", ввиду отстутвия диплома о проф.переподготовке, который мне не был выдано по окончанию мед.колледжа, ссылая на Приказ 83-н Мин. Здрав. РФ. Мед.колледж в котором я выпускалась конкретно не может ответить ни на один задаваемый вопрос. На данный момент встает вопрос об отстранение меня от работы. Как быть в данной ситуации и куда обращаться по решению этого вопроса? Несет ли ответственность работодатель, за то, что приняли меня на работу без соответствующих документов?
С учетом моего первого ответа выше, новый Приказ вступающий в силу с марта 2022 года, из Приказа Минздрава России от 22 ноября 2021 г. №1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» регулирует уже порядок аккредитации.
Из Приказа следует, что:
Вы имея удостоверение о повышении квалификации «скорая и неотложная помощь» в объеме 252 ч., как раз и относитесь к категории лиц, завершивших освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования - программ повышения квалификации, и в отношении Вас также проводится аккредитация согласно приведенному выше Порядку, а потому отказ в этом является неправомерным.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом двух моих предыдущих ответов приведенных выше, что касается Приказа от 10 февраля 2016 года N 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием».
Из Приказа следует, что:
Т.е. здесь указано на несколько оснований для такой медицинской деятельности:
Основное это наличие - Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», и оно у Вас имеется.
А далее наличие - Дополнительное профессиональное образование, и вот оно бывает двух видов они тоже указаны:
Профессиональная переподготовка.
Повышение квалификации.
Наличие одного из двух видов дополнительного профессионального образование дает уже такое право.
У Вас один вид имеется это повышение квалификации, подтвержденное удостоверением о повышении квалификации «скорая и неотложная помощь».
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и его статьей 76. Дополнительное профессиональное образование следует, что:
Т.е. вы и здесь отвечаете необходимым требованиям. Вам следует получить официальный письменный отказ и оспорить его в судебном порядке.
Остранение работодателем оспаривать нет смысла, ему действительно нужно предоставить свидетельство об аккредитации без него он Вас допустить к работе не вправе и обязан хочет не хочет отстранить.
Вам нужно оспорить отказ Комиссии по аккредитации.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...