Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доюрый день работаю в транспортной компании, уезжал в рейс дали 100 евро, в связи сослажившейся ситуацией
Доюрый день работаю в транспортной компании, уезжал в рейс дали 100 евро ,в связи сослажившейся ситуацией , застрял в Германии на 100 дней , 110 евро потрачено на стоянки , помощи от работодателя нет никакой, при возвращении сказал что увальняюсь говорят должен отработать на таких же условиях,что можно сделать в этой ситуации?
Добрый день!
По закону Вы должны отработать 2 недели согласно ст.80 ТК РФ. Компенсация командировочных расходов предусмотрена ст. 168 ТК РФ «возмещение расходов, связанных со служебной командировкой». Если работодатель отказывается компенсировать Ваши затраты на автостоянку, тогда Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы, суточных и возмещении других расходов, связанных со служебной командировкой. Для подтверждения расходов необходимо иметь все чеки на руках.
Уволиться без отработки возможно, например, если: 1) ваша ситуация прописана в Трудовом кодексе; 2) для отработки предусмотрен срок меньше двух недель; 3) вы договорились с начальником.
В первом случае:
— беременные женщины и матери с малолетними детьми;
— родители детей-инвалидов;
— абитуриенты, у которых начинается обучение;
— специалисты, достигшие пенсионного возраста;
— люди, которые призваны в армию или вынуждены переехать в другой город.
Во втором случае иногда работодателю нужно отпустить работника не позднее трех дней с момента получения от него заявления:
— на испытательном сроке;
— на сезонной работе;
— если трудовой договор заключен на срок менее двух месяцев.
В третьем случае:
Спросите у руководителя, обязательно ли вам отрабатывать две недели перед увольнением. Если он не против, можно уволиться за один день.
Наймите юриста, если решите обращаться в Трудовую инспекцию и в суд или документы могут подготовить юристы на сайте.
С уважением,
Юрист
Гулько Александр Владимирович