8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вы пишите про статью 80, а мне говорят, что правильным будет оформление по статье 77 часть 1 пункт 3

Добрый день! Вы пишите про статью 80, а мне говорят, что правильным будет оформление по статье 77 часть 1 пункт 3. Увольняюсь по собственному желанию. Кто прав? Спасибо!

, Клиент, г. Москва
Наталья Оберюхтина
Наталья Оберюхтина
Юрист, г. Оханск

Добрый день. Ст. 80 ТК РФ описывает порядок увольнения сотрудника по собственному желанию. При этом основания увольнения указаны непосредственно в ст. 77 ТК РФ. Таким образом, при заполнении трудовой книжки необходимо указывать п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Также на это указывает и Инструкция по заполнению трудовых книжек:

5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Например: «Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.03.2022