Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Долг по зарплате
У моего работодателя есть передо мной долг по зп (около 1 млн. руб). Но этот долг по доп соглашению, которое работодатель не признает. По основному трудовому договору работодатель платит вовремя и в полном объёме. Могу ли я не выходить на работу в таком случае, предварительно уведомив работодателя? Каким образом лучше уведомить работодателя?
Здравствуйте!
Если между вам составлено дополнительное соглашение к трудовому договору, то оно имеет юридическую силу.
Извещение должно быть в письменной форме. Можете вручить его лично, тогда на втором (вашем) экземпляре он проставляет отметку о получении либо направить по почте заказным письмом или телеграммой (быстрее).
Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе. Для обращения в чат желательно использовать ПК.
Минимальные тарифы установлены правилами сайта.