8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Перевелся на другую должность в компании, с 01.02.2022 уже работаю на другой должности, на собеседовании

Перевелся на другую должность в компании,

с 01.02.2022 уже работаю на другой должности, на собеседовании озвучивали испытательный срок месяц, сегодня позвонили и сказали что идет сокращение, попросили написать заявление по собственному, испытательный срок еще не закрыли, стоит настаивать на выплате компенсации или если напирать то они могут просто уволить как будто я не прошел испытательный срок?

, Андрей, г. Москва

Добрый день. Если вы уволитесь по собственному желанию, в таком случае выходное пособие вам не выплатят.
Если у вас испытательный срок в договоре предусмотрен 1 месяц, в таком случае на сегодняшний день вы его успешно прошли (месяц с 01.02.22 прошёл) и уволить вас по инициативе работодателя не так просто

Если у вас остались вопросы, вы можете написать мне в чат. Услуги предоставляются на платной основе. Буду рада вам помочь 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я контрактник подписан 07.07.2024 года, почему мне и другим ребятам заключившим ранее не
Здравствуйте, я контрактник подписан 07.07.2024 года, почему мне и другим ребятам заключившим ранее не предоставляется такая же возможность списать долги до 10 миллионов, почему одним всё другим ни чего, воюю уже 2 года получил тяжёлое ранение ( лишился руки ), и теперь придя на гражданку после увольнения со службы, приставы начнут снова дергать , придёт выплата по категории и они её арестуют, получается те кто ранее заключил контракт те не люди
, вопрос №4979572, Сергей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В ответ мне позвонил руководитель и сказал что в период с 1.07.2026 по 15.07.2026 в компании реорганизация -(переход в
Здравствуйте, у меня 4 детей среди них один ребёнок инвалид, в этом году впервые подал заяаление на предоставление дополнительного оплачиваемаго отпуска по уходу за ребенком инвалидом (на 24 дня по ст 262) с полным пакетом необходимых документов. В ответ мне позвонил руководитель и сказал что в период с 1.07.2026 по 15.07.2026 в компании реорганизация -(переход в другую организацию, данная организация будет расформировываться) в связи с чем дополнительный отпуск нужно либо перенести, либо переписать заявление о переходе, что я буду в отпуске по уходу за ребенком и переходить отказываюсь (мы уже давно подписали, что переходим в другую компанию еще в мае). Попросили дать письменный отказ на заявления, руководство сказало, что они не отказывают иди но уйдешь ты в одной оргпнизации, а куда вернешься не понятно, в на усмотрение отдела кадров. Насколько это все правомерно и как поступить мне в данноц ситуации. Запись телефоных разговоров есть. Спасибо
, вопрос №4978845, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я работаю официально, и на данный момент беременна на пятом месяце, Работодатель ООО закрыл одну
Добрый день,я работаю официально,и на данный момент беременна на пятом месяце, Работодатель ООО закрыл одну торговую точку,на которой я числилась,и больше работы не предоставляют,нет места,но не увольняют до декрета, приказ пришел о переводе на другую должность со ставкой ниже,и соответственно зарплата не исчисляется, потому что не вызывают на работу,как быть в этой ситуации?
, вопрос №4978637, Альбина, г. Астрахань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я подал рапорт на перевод в другую часть,приложив оригинал отношения из другой части.Сейчас на меня готовит
Здравствуйте,я подал рапорт на перевод в другую часть,приложив оригинал отношения из другой части.Сейчас на меня готовится представление.Каковы сроки его рассмотрения и принятия решения и как можно его ускорить?
, вопрос №4978582, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой сын в том году пошёл в армию, через два месяца подписал контракт на год, работать при военной части, его
Здравствуйте. Мой сын в том году пошёл в армию, через два месяца подписал контракт на год, работать при военной части, его перевели в другую часть и он там работает, через три месяц срок контракта заканчивается, могут ли его продлить автоматически?
, вопрос №4977394, Татьяна, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.03.2022