Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я совмещать основное место работы с доп
Добрый день.Могу ли я совмещать основное место работы с доп.местом работы,у фирмы конкурента,если в трудовом договоре о запрете доп.места работы ничего не прописанно
, Анна, г. Москва
Наталья Оберюхтина
Добрый день, Анна. Действующее трудовое законодательство не запрещает совместительство. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. В то же время Вам необходимо помнить о том, что работа по совместительству может осуществляться в свободное от основной работы время, а ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов в день (если речь идет не об ином нормировании труда).