Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь с должности стажёра МВД, в отделе кадров сказали что нужно?
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь с должности стажёра МВД, в отделе кадров сказали что нужно?
, Иван, г. Самара
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У стажеров нет отработки, вы стажер. Это как практикант на практике, который выполняет практику.
В отделе кадров скажут и ни это.
Посмотрите договор, в нем подробно написано — нужно вам отрабатывать или нет.
По логике — стажеры — они находятся на испытательном сроке, т.е. вас должны уволить в течении 3х дней, также вас могут уволить, если договор подписан меньше чем на 2 месяца — так же без отработки.
Если договоритесь с начальством — также могут уволить в течении 3х дней.
Если у вас договор на год — то 2 недели придется отработать. Но вы же стажер (поэтому настаивайте что вас должны уволить как будто вы на испытательном сроке — т.е. в течении 3х дней).
Удачи!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нам сказали, что нужно получить справку на госуслугах о праве на наследство земельного участка и жилого дома
Здравствуйте ! Нам сказали , что нужно получить справку на госуслугах о праве на наследство земельного участка и жилого дома. Ранее 4 года назад было выдано свидетельство о праве на наследство у нотариуса. Сейчас просто нужно подтвердить.На госуслугах не смогли найти такую справку. Подскажите пожалуйста
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность
Меня приняли на работу на должность администратор
Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр
( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении)
При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения.
Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше
Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права
В результате нам сообщили о сокращении
Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а
Ситуация, связанная с увольнением с работы не по моему желанию, а по желанию работодателя. Изначально к нам внезапно пришли и сказали, что увольняют по причине того, что в компании проблемы, в итоге приходится сокращать часть отдела. Троих из нас решили уволить. Кого-то одним днём(ГПХ, испытательный был), кого-то решили перевести в другой отдел против его воли, а кого-то(меня) решили, что я не справляюсь со своими обязанностями, хотя обратная связь от ребят была положительная и всё было ок. Я прошёл ГПХ 2 недели, потом я подписал трудоговой договор со сроком на 2 месяца, который истекал 20 января. Всё было отлично, никто ничего не сказал, все были довольны моей работой. И тут внезапно без предупреждения говорят о сокращении отдела. Причём потом нагло говорят, что никого не сокращают. У меня есть доказательства того, что это было.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на какие то выплаты за отпуск и тд?
Добрый день, работаю мастером маникюра на ИП, в связи с понижением ставки предупредила работодателя о том, что я дорабатываю записи до конца февраля и ухожу, они мне сказали писать заявление с 1 февраля отрабатывать 2 недели и уходить. Имею ли я право на какие то выплаты за отпуск и тд?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня лишили водительских права но я Их потерял и написал заявление не в ГАИ, а в МВД, где мне сказали, что в ГАИ не надо ничего относить
Здравствуйте. Меня лишили водительских права но я Их потерял и написал заявление не в ГАИ, а в МВД, где мне сказали, что в ГАИ не надо ничего относить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По идее — должны в течении 3х дней уволить.
Подойдите к начальству — поговорите и постарайтесь объяснить ситуацию.
С кадрами бесполезно.
Но уловка есть… вам должны были выдать договор в день подписания. Т.е. они сами нарушают закон.
Делайте ставку — что вы не сотрудник, вы на испытательном сроке — вы стажер!
Если уж ничего не проймет — желаю отработать эти две недели и забыть как страшный сон.
Не абсурдно ли отработать 5 дней и чтобы уволиться — нужно отработать еще 14 дней. Ненормально!
Постарайтесь договориться, удачи!