Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
Сын устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработал месяц и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление отдал директору. Директор потребовал доделать начатую работу. В отдел кадров заявление передано не было. Его судьба не известна. Сын написал второе заявление, попросил секретаря (она же и ОК) зарегистрировать. Регистрировать его отказались без объяснения причин. Если направить заявление телеграммой, будет ли такое заявление ? действительным. Оно напечатано и нет подписи?Подскажите, как поступить в данном случае? Думаем, что после выполнения требований директора сына уволят как не прошедшего испытательный срок.
Можно направить по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Заявление должно быть написано от руки. Три дня отсчитываете от даты вручения письма (это дата будет в уведомлении) и его обязаны уволить, выдать документы и произвести расчет.