Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли он издать распоряжение о привлечении к работе в эти дни?
В области введён режим ЧС в связи с наплывом беженцев.Работодатель привлекает к работе в выходные и праздничные дни.Должен ли он издать распоряжение о привлечении к работе в эти дни?
Добрый день, Елена!
При привлечении в выходные или праздничные дни работодатель обязан издать приказ или распоряжение.
Также Работодатель вправе оформить согласие работника отдельным документом или собрать согласия работников в едином подписном листе. Также работники могут выразить свое согласие на привлечение к сверхурочной работе или работе в выходные/нерабочие праздничные дни при ознакомлении с соответствующим приказом/распоряжением работодателя. В любом случае согласие должно быть оформлено в письменном виде до начала выполнения работ.
Надеюсь, что ответ поможет разобраться Вам в Вашей ситуации, если да поставьте плюсик.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, то можете обращаться в чат за получением персональной консультации. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.