Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
10 дней с сегодняшнего числа, либо 10 дней с 22.02?
Здравствуйте. Сегодня пришёл судебный приказ о взыскании долга 30 000 рублей, брала 20к. Что делать? Писать ли возражение в суд? Помогите пожалуйста. Я смогу оплатить этот долг в 30 000 только через неделю. Почитала что для возражения у меня есть 10 дней. А дата приказа 22.02, но письмо получила только сегодня. 10 дней с сегодняшнего числа, либо 10 дней с 22.02? Мне кажется я сейчас умру от напряжения...
Срок на принесение возражений на судебный приказ считается с даты получения приказа.
«но письмо получила только сегодня»… именно с сегодняшнего дня у вас есть 10 дней для направления или вручения возражений на судебный приказ в суд вынесший приказ. В возражениях нужно указать дату которой вы получили письмо. Возражения составляются на основании ст.127- 129 Гражданского Процессуального Кодекса РФ.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Десять дней с даты получения на почте (или уведомления в ящике).
Бегите в суд и пишите возражение чем скорее — тем лучше. Прикладывайте к нему копии приказа, конверта, уведомления и тп, пишите когда его получили и так далее. Как только в суд поступят ваши возражения, судья обязан отменить принятое решение (ст. 129 ГПК).
В теории должник может представить возражения относительно исполнения судебного приказа и за пределами 10-дневного срока, если обоснует невозможность представления возражений ранее по причинам, не зависящим от него, при условии, что возражение подано в 10-дневный срок с момента отпадения этих причин (п. 33 Постановления Пленума ВС РФ № 62). Но в вашем случае если вы реально его получили только что — обращайтесь скорее в суд.
Удачи вам!
0
0
0
0
Александра
Клиент, г. Москва
Можете пожалуйста отправить шаблон составления возражения? Конверта нет, только приказ, он немного порван, это на что-то влияет, когда открывал руки дрожали… Стоит ли мне бояться что моё единственное жильё заберут?
Добрый день, Александра. Ст. 128-129 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что вы (должник) можете подать возражения относительно исполнения судебного приказа в течение 10 дней с момента его получения. Таким образом, если Вы получили копию судебного приказа сегодня, то срок подачи возражения у вас начинает течь с завтрашнего дня. Дата вынесения судебного приказа в данном случае значения не имеет.
0
0
0
0
Александра
Клиент, г. Москва
Можете пожалуйста отправить шаблон составления возражения? Конверта нет, только приказ, он немного порван, это на что-то влияет, когда открывал руки дрожали… Стоит ли мне бояться что моё единственное жильё заберут?
Порванный конверт ни на что не влияет. Об аресте и принудительной реализации имущества говорить пока не приходится, поскольку пока только Вы получили копию исполнительного документа, который еще можно отменить.
Возражение пишется на имя и адрес суда/судьи, который вынес судебный приказ, в нем обязательно необходимо указать № дела (кратко описание ), а также, что Вы не согласны с требованиями по каким причинам. В конце указываете, что в соответствии со ст. 128-129 ГПК РФ просите отменить судебный приказ.
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
, вопрос №4965901, Вера, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
, вопрос №4965823, Влада, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ситуация такая. Я на субаренде, основной договор аренды моих арендодателей с собственником помещения был расторгнут.
Их договор был заключен 19 числа, мой договор с арендодателями был заключен 23 числа. Получается как только их договор был расторгнут с собственником, мой договор с ними был тоже автоматически расторгнут.
Я платила 1/3 за коммунальные платежи, должна ли я оплатить полную сумму или должен быть выполнен перерасчет за не отработанные дни по договору аренды? (5 дней)
500 рублей день
Месячная аренда 15т.р
, вопрос №4964229, Анна, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! 13.05.2026 у меня был открыт больничный по беременности и родам ровно в 30 недель. В этот же день было подано заявление на отпуск по Бир на работе. Отмечу, что с февраля наша организация перешла на электронный документооборот с помощью приложения "Команда Москвы". И заявление было отправлено через приложение.
Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР , и СФР рассмотрит в течении 10 дней! Правильно ли я понимаю, что в течение 10 дней уже должна была прийти выплата, а мой работодатель только на 9 день от подачи заявления и получения ЭЛН направил данные? Правомерно ли это ? Отдел кадров ответил, что данные поданы были сразу, но насколько это правда, я не знаю. Можно ли проверить, когда именно работодатель подал сведения и как , в случае нарушения сроков оформления документов и выплаты пособия привлечь к ответственности?
, вопрос №4962474, Алина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.