8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Гражданин Иванов пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, это было замечено бригадиром, который отправил его домой, в этот день гражданин Иванов больше не работал

Гражданин Иванов пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения, это было замечено бригадиром, который отправил его домой, в этот день гражданин Иванов больше не работал. Спустя пол года при проведении итогов соревнования, бригадир вспомнил о данном случае и наложил штрафные санкции на бригаду Иванова из-за дисциплинарного проступка. Руководитель предприятия за появление Иванова на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения объявил ему выговор. Иванов не согласен со всеми решениями администрации.

, Клиент, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. (ТК РФ Статья 193).

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.03.2022