8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

В этих окладах учитывается только зарплатная часть или весь оклад (з/п+ премия)?

Добрый день!

Я попадаю под увольнение по сокращению. У меня 2 вопроса: 1. Мой работодатель не предлагает мне альтернативную должность, ссылаясь на то что их нет, однако на hh.ru открыта вакансия от моего работодателя актуальной датой. Является ли его отказ от предоставления мне альтернативной должности нарушением?

2. Мой оклад складывается из з/п + премия. При сокращении работодатель обязан выплатить мне 2 оклада вперед. В этих окладах учитывается только зарплатная часть или весь оклад (з/п+ премия)?

, Анна, г. Москва

Отказ работодателя в предоставлении вам альтернативной должности не правомерен. Он должен свой отказ мотивировать, например, отсутствием у вас определенного образования, навыков, и т.д. При увольнении он обязан выплачивать только оклады, премия это поощрение за отработанное время и является правом работодателя, а не обязанностью.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Перед подписанием контракта вам выдается отношение к воинской части, где будет четко указана ваша должность
Брату(57 лет) сделали предложение: Здравствуйте, ещё раз Вячеслав! Это Дмитрий оьщались с вами только что по поводу работы! Место службы — территория Луганска (освобожденная территория). Основная задача — восстановление территорий и ремонт боевой техники, поступающей с передовой. Срок службы Строго 1 год. Это прописано на первой странице контракта. Перед подписанием контракта вам выдается отношение к воинской части, где будет четко указана ваша должность. Вы заранее изучаете документ. Если всё устраивает — подписываете контракт. Если нет — вы вправе отказаться. предлагается возможность прохождения службы по специальностям: СВАРЩИК - сварка металлоконструкций, решёток (монгалов) техники Так же рассматриваем ваше образование по специальности. БЛИЖАЙШИЕ ОТПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ГОРОД ПЕРМЬ. Проезд, питание, проживание всё оплачиваем Заработная плата — от 210 000 рублей в месяц. Единовременная выплата - 1.400.000 Отпуск — от 14 до 28 дней каждые полгода. ——- Льготы Получение статуса ветерана боевых действий Освобождение от уплаты налогов Льготы на ЖКХ Повышенная пенсия Бесплатное санаторно-курортное лечение на территории РФ Списание долгов до 10 000 000 рублей Кредитные каникулы на весь срок службы (включая ипотеку) Ипотечная ставка — 2% Если есть дети до 18 лет (официально оформлены на вас), предусмотрена дополнительная выплата — 19 500 рублей на каждого ребенка. ——- Льготы для детей: Поступление на бюджет в образовательные учреждения Дополнительное образование на бюджетной основе Бесплатное питание в детских садах и школах Организация прибытия ———- Мы приобретаем вам билеты. По прибытии вас встречает водитель и доставляет к месту расположения.Работаем только по отношению, набор на восстановление территорий без участия в боевых действиях! Далее: 1. Прохождение ВВК 2. Выдача отношения к воинской части 3. Ознакомление с контрактом 4. Подписание контракта. Возникли вопросы. Если оформление в рамках боевой части, то значит есть риски, что могут и снять со сварочных работ и отправить именно по боевому направлению? Или все же обязаны оставить на работах прописанных в контракте. И на этих территориях только такое оформление возможно, не существует обычных трудовых договоров?
, вопрос №4979117, Анна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Офицально 1 по договооу, другая оплачивают в премию
Здравствуйте. Написала заявление на увольнение, отработала как положено 2 недели. Работаю по двум профессиям. Офицально 1 по договооу, другая оплачивают в премию. Так же в премию оплачивают неофициальную часть зп. Но при расчете заплатили только оклад по первой должности. Ни примии ни второго оклада. Ссылаются на то что премия на усмотрение начальства платиться. Хотя все месяца платили премии. Какие варианты есть
, вопрос №4978240, Елизавета, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кратко о проблеме: Работаю фельдшером по программе "Земский доктор". Хочу уволиться, но только сейчас увидела, что в дог
Кратко о проблеме: Работаю фельдшером по программе "Земский доктор". Хочу уволиться, но только сейчас увидела, что в договоре указано. Если сотрудник не отрабатывает 5 лет, то он должен вернуть сумму пропорционально неотработанному сроку и сверху штраф 50% от этой суммы. Т.е если я отработала 2 года, то возвращаю 300 тыс. руб и еще 50% штраф от этой суммы. Действительно ли это так? Или все таки штрафа не должно быть?
, вопрос №4976490, Клиент, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сыну 21 год, служит в армии, отец погиб на СВО, на выплаты претендует отец погибшего, часть уже получил, если сын вернётся и поступит очно, ему положены выплаты или все отдадут деду?
Добрый вечер! Сыну 21 год, служит в армии, отец погиб на СВО, на выплаты претендует отец погибшего, часть уже получил, если сын вернётся и поступит очно, ему положены выплаты или все отдадут деду? Жен и несовершеннолетних детей у погибшего нет!
, вопрос №4975743, Анна, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или все достанется теще и тестю?
Добрый день! Коллега состоял в гражданском браке, более 15 лет. Все имущество оформлено было на гражданскую супругу. 5 месяцев назад погибли супруга и ребенок.(отцовство установлено) Может ли коллега претендовать на часть имущества? Или все достанется теще и тестю?
, вопрос №4975399, Юлия, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.03.2022