Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
То есть у меня оклад и плюс, я должна был получить 3800 за заказ
Устроена официально. 22.02 попросили с работы, якобы по собственному желанию. Заявление не взяли. Доступ к рабочему месту ограничили. 28.02 написала все таки заявление. Приказ и документы об увольнении подписать не дали. Справки не дали. Рассчет не дали. На работе была ситуация, клиенту пересчитали заказ, он стал дешевле, моя вина в этом есть, но с клиентом был вопрос отрегулирован мной и деньги свои исправить ситуацию я вложила, естественно не официально. У нас оклад и с продаж получаем за каждое изделие плюс опреленную сумму. То есть у меня оклад и плюс, я должна был получить 3800 за заказ. Закрывающие документы с клиентом подписаны, прибыль компанией получена. Директор решил пересчитать мою премию, убрать её с оклада, а это 18000 примерно. Но компания прибыль получила и моя премия не то что должна сняться с оклада, она должна быть выплачена. Премия оплачивал ась не официально, но подтверждающие документы, что я получала ранее неофициальный доход есть. Что делать?
Добрый день, Наталия!
Если в работодателем не получается договориться, только обращение в суд о взыскании окончательного расчета, возможно и морального вреда.
Надеюсь, что ответ поможет разобраться Вам в Вашей ситуации, если да поставьте плюсик.