Должен ли у них быть документ на разрешение мониторинга страниц?

Здравствуйте. Вопрос по ЭТК электронной трудовой книжке. Ситуация такая, при трудоустройстве потребовали этк. Я последний раз работала в магните приём 18.11.21 увольнение 02.04.25. Но выше есть ещё одна строчка о приеме 01.11.21. То есть две строчки о приеме на работу с разными датами, это не понравилось новому работодателю и он отказывается меня трудоустраивать. Сказал разобраться этим. Я тогда не вспомнила откуда эта строчка, а сейчас вспомнила. Дело в том что я первоначально устраивалась в один магазин магнит, трудоустройство было в магазине, а не в отделе кадров, потому что был карантин, заполнила анкету, прошла службу безопасности, отсканировали документы, в другой день надо было только договор подписать. Договор привезли в магазин. А я передумала, трудоустраиваться и ничего не подписала. Получается был приём и отмена приёма в один день 01.11.21. Потом 18.11.21 трудоустроилась в другой магазин магнит. И вот вопрос должна ли быть эта строчка в этк 01.11.21, если я не подписала договор, и не проработала там не дня? Если нет, то как её убрать? Или должна быть ещё одна строчка об отмене этого прима? На бывшей работе сказали, что данные эти об отмене приёма, были переданы в сфр.

В квитанции ЖКХ - отдельная строка по оплате кап ремонта, могут ли жильцы требовать отражать в квитанции сумму , которая находится на счете?!должны ли быть отражены в квитанции данные банков счета и получатель платежа!?

Здравствуйте! В компании работает гражданин Таджикистана. 06.04.2026 г. (старый патент от 06.04.2025 г.) он, не увольняясь, переоформил патент. Документ с тем же номером и пометка "переоформлен". Дополнительное соглашение к трудовому договору оформили. Вопрос 1: должен ли работодатель уведомлять МВД, если работник переоформил патент? Вопрос 2: должен ли иностранный работник уведомлять МВД о получении нового патента? Спасибо.

Добрый день! У нас Сайт и ИМ оформлены на ИП. ООО является владельцем бренда. Мы хотим перевести оплату рекламы на ООО. При этом договор с таргетологом заключен на ИП. ИИ посоветовал заключить между ООО и ИП договор: Договор на оказание услуг по размещению рекламы Стороны договора Сторона Кто выступает Роль по закону «О рекламе» Заказчик ООО (владелец бренда) Рекламодатель Исполнитель ИП (владелец сайта) Рекламораспространитель (предоставляет площадку на своем сайте) Предмет договора (примерная формулировка) «Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по размещению рекламных материалов Заказчика на Интернет-сайте Исполнителя, расположенном по адресу: [url сайта ИП]. Заказчик самостоятельно оплачивает рекламные кампании в рекламных системах (Яндекс.Директ, VK Реклама и др.) напрямую. Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.» Что ООО платит ИП ООО платит ИП только за услуги ИП — за предоставление места на сайте для рекламы бренда ООО. Варианты оплаты: - Фиксированная ежемесячная плата (например, 20 000 руб. в месяц за размещение баннера на главной странице) Вопросы: 1. Такой договор подойдет? 2. Нужно ли будет маркировать рекламу? (сейчас мы этого не делаем) 3. Возможно нужен иной договор? 4. В данной теме плохо разбираюсь, если есть иное правильно решение расскажите о нем, пож-та