Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право его руководитель не подписывать заявление?
Добрый день. Работник предуниверсария (коммерческая школа при вузе) хочет уволиться , руководитель не подписывает , мотивируя тем, что в вузе грядёт большая проверка и школу будут тоже проверять, спец-т предуниверсария не отвечает за финансы и не несёт отвественности за имущество, функции четко не обозначены , скорее, он выполняет текущую работу , которая возникает. Имеет ли право его руководитель не подписывать заявление ?
Здравствуйте, Мария!
Любой работник имеет право уволиться по собственному желанию, независимо от того, кем он работает. Как правило, работодатель предупреждается работником письменным заявлением не позднее чем за 2 недели, после чего работодатель обязан его уволить.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Добрый день, работник может уволиться независимо от того, подписывает ли начальник заявление об увольнении или нет. Работнику нужно подать заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении в адрес работодателя. С момента получения им письма (согласно трекеру) работник обязан отработать две недели, а после будет считаться уволенным и имеет право на все причитающиеся ему выплаты, в частности зарплату за указанные выше две недели, за неотгуленный отпуск и иные.