2 января мне оплатили в одинарном размере, это как бы получается я взял дополнительный выходной день вместо двойной оплаты 2-ого января

По графику на январь на полный рабочий день у меня 128 часов. По собственному желанию я взял дополнительный выходной, то есть отработал 120 часов. У меня были рабочие дни 2/3/8 января, которые оплачиваются в двойном размере. 2 января мне оплатили в одинарном размере, это как бы получается я взял дополнительный выходной день вместо двойной оплаты 2-ого января. Так?

04 февраля 2022, 10:29, Александр Мирный, г. Рязань

Уточнение от клиента

И при таком раскладе мне по правилам заплатили за 2 января в одинарном размере, так как я отдыхал дополнительный день по собственному желанию?

04 февраля 2022, 10:36

Марет Китиева

Юрист, г. Магас

Здравствуйте! Да, именно так и получается.

Трудовой кодекс РФ закрепляет за работником право на оплату в двойном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

В соответствии с абзацем 7 статьи 153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Удачи!

04 февраля 2022, 10:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

Учителя отправили в лагерь с детьми на неделю (с детьми находится круглосуточно): 5 рабочих и 2 выходных дня. Сколько положено ему предоставить отгулов за переработанное время и работу в выходные дни?

13 февраля, 23:52, вопрос №4857574, Андрей Малютин, г. Мценск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Вправе ли УК требовать повторную оплату горячей воды по счетчикам после оплаты по нормативу?

Добрый день.я оплатила коммунальные услуги .гза горячую воду по нормативам .сейчас они еще требуют по счетчикам .вправе ли они потребовать двойную оплату?

13 февраля, 16:45, вопрос №4857131, Зуля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сколько вообще должны были оплатить?

Добрый день! Работаю на окладе в графике 2-2 с 8:00 до 20:00. Оклад у меня 74,446 руб. В январские праздничные-выходные дни работал 6,7,8 и 10,11 числа, за эти дни работодатель мне оплатил только 24 часа в размере 13.333 руб. Законно ли это? сколько вообще должны были оплатить?

13 февраля, 15:21, вопрос №4857037, Максим, г. Нерехта

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И как я могу отстоять свои права?

Добрый день! Подскажите пожалуйста , может ли работодатель устанавливать рабочий график 2/1,3/1 , при этом получается из 7дней работаешь 5 дней по 12часов , из них перерыв по 30 минут, днём и вечером, остальное время проводим на ногах, и строго запрещено устраивать дополнительный отдых. Законноли это ?И как я могу отстоять свои права ?Хотя устраивалась и обговаривала график 2/2. После таких смен очень болят ноги.

12 февраля, 14:53, вопрос №4855770, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Ведь в заявление срок 2 х летней давности

Здравствуйте. У меня сейчас условный срок по ст 158 часть г ,остался месяц . На меня сейчас написали заявление о мошенничестве ( долговая расписка) ,это было 2 года назад ,повлияет ли это на мой условный срок?? Ведь в заявление срок 2 х летней давности

12 февраля, 13:57, вопрос №4855666, Мия, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.