Это значит, что 1 и 2 января не должны оплачиваться в двойном размере, если у меня график предусматривает работу в субботу в воскресенье?
Правительство утвердило график переноса выходных на 2022 год (постановление Правительства от 16.09.2021 № 1564). Так, выходные дни 1 и 2 января совпали с нерабочими праздничными днями, поэтому их решили перенести на 3 и 10 мая соответственно.
Это значит, что 1 и 2 января не должны оплачиваться в двойном размере, если у меня график предусматривает работу в субботу в воскресенье? (работаю в любом случае не более 40 часов в неделю, переработок нет)