Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
208 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Обязательно ли нужен трудовой договор при назначении генерального директора или достаточно Приказ и Протокол собрания(причем директор не является учредителем)?

Обязательно ли нужен трудовой договор при назначении генерального директора или достаточно Приказа и Протокола собрания (причем директор не является учредителем)?

05 Декабря 2013, 22:52, вопрос №318258 Татьяна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 25.04.2017 мы ответили на 850 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий
    Петин Дмитрий
    Юрист, г. Энгельс
    • 3647ответов
    • 1087отзывов

    Добрый день.

    Директор такой же работник и на него распространяются требования ТК РФ, ведь в трудовом договоре содержатся условия его труда, оплата труда, режим рабочего времени и т.д., поэтому директор должен быть заинтересован в его наличии, тем более что он не учредитель.

    06 Декабря 2013, 09:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое)

    06 Декабря 2013, 10:26
stats