Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

600 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
600 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Обязательно ли нужен трудовой договор при назначении генерального директора или достаточно Приказ и Протокол собрания(причем директор не является учредителем)?

Обязательно ли нужен трудовой договор при назначении генерального директора или достаточно Приказа и Протокола собрания (причем директор не является учредителем)?

05 Декабря 2013, 22:52, вопрос №318258 Татьяна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Директор такой же работник и на него распространяются требования ТК РФ, ведь в трудовом договоре содержатся условия его труда, оплата труда, режим рабочего времени и т.д., поэтому директор должен быть заинтересован в его наличии, тем более что он не учредитель.

    06 Декабря 2013, 09:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое)

    06 Декабря 2013, 10:26
stats