Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законность действий работодателя?

Работаю учителем-дефектологом в комбинированном д. саду. Работодатель отправляет в отпуск в июне(хотя продолжается пед. процесс) и заставляет выйти в августе выполнять работу не соответствующую моим функции. обязанностям. Законность действий работодателя?

30 декабря 2021, 10:04, Татьяна, г. Москва

отпуск

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.4

Татьяна!

По правилам Трудового Кодекса РФ ежегодные отпуска предоставляются по графику, который должен быть доведён до сведения всех работников, а привлечение к работе, не предусмотренной трудовым договором может производиться только по соглашению с работником, без его согласия — только в крайних случаях, для устранения аварий и иный чрезвычайных ситуаций, например.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

30 декабря 2021, 10:54

Похожие вопросы

Защита прав работников

Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома

Работодатель согласно графика работы должен был вызвать меня на работу, но отменил заезд в связи с обявленным карантином. Должен ли работодатель оплачивать мне дни нахождения дома.

18 мая, 07:22, вопрос №4122544, Петр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?

Добрый день! Могу ли я совмещать основную работу и работу по срочному трудовому договору? Какие есть риски такого совместительства для работодателя и для меня? Могут ли взыскать штрафы с работодателя за это?

17 мая, 10:21, вопрос №4121481, Данила, г. Нижний Новгород

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в

Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в договоре об этом нигде не указано, сейчас при увольнении, работодатель говорит, что я обязан заплатить санкции, хотя об этом не было ни слова сказано, что делать?

17 мая, 07:33, вопрос №4121373, Иван, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Как мне вернуть эти деньги и привлечь работодателя?

работодатель не выплачивает зп. я работаю сотрудником АПВЗ озон с июля 2023 года. трудовой договор со мной заключен не был. зп по договоренности в переписке составляет 3700 за смену, 1 и 15 числа, но девушка работодателя постоянно не доплачивает нам, штрафует без причины и задерживает зарплату. после того как я отработала все майские праздники меня уволили и не выплатили 44 тысячи за 12 смен. как мне вернуть эти деньги и привлечь работодателя? помогите составить жалобу, пожалуйста

17 мая, 07:13, вопрос №4121346, Яна, г. Москва

1 ответ

Все

На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750 работодатель

На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750, работодатель удержал эту сумму,в банке тоже самое исполнительное производство,карта была в минусе на 12750,пришли остатки зарплаты после удержания работодателем на карту,но они пошли в погашение минуса,банку писал обращение что работодатель уже удержал с меня эту сумму,они отвечают обращайтесь к приставам чтобы сняли арест,могу ли я вернуть у банка сумму которая уже была удержана работодателем?

16 мая, 12:49, вопрос №4120352, Сергей, г. Ульяновск

3 ответа