Жалоба в апелляцию

Добрый день, опишу вам свою ситуацию, я работаю операционной медицинской сестрой в государственной больнице, у меня трое несовершеннолетних детей до 14 лет, до вчерашнего дня работала как было удобно руководству, ежедневно + дежурства и в выходные дни дежурила при необходимости, но вчера произошла вот такая ситуация, Вчера был первый день выхода на работу после отпуска, но до отпуска было в устной форме оговорено что не смогу выйти на работу на ежедневной основе, и буду работать только в дежурствах по семейным обстоятельствам( ребенок пошел в первый класс и его нужно со школы забирать после занятий в 10:35, т.к. мы проживаем в сельской местности, и до школы добираться нужно 12 км, забирать нужно самостоятельно.) Работала я с 1.12.23 на ежедневной основе+ дежурства потому что мы остались вдвоем с коллегой в нашей операционной, работа мне очень нравится, работала в таком темпе до сентября нынешнего года, выбрала сентябрь для отпуска в связи с учебой среднего ребенка( первоклассник), до выхода в отпуск в устной форме было оговорено со старшей медсестрой о том что ежедневно не смогу работать и буду работать только суточно, пока находилась в отпуске 24 числа написала старшей медсестре о том что хотела поговорить о графике, она сказала что график уже составлен. Раз составлен был график и оговаривали до выхода в отпуск мою ситуацию у меня и вопросов не осталось, по графику дежурство стояло 2.10.24, я и рассчитывала выйти на работу 2.10.24 как написано в графике. Вчера 30.09.2024 мне позвонила старшая медсестра с претензией почему меня нет на рабочем месте, и что мне нужно явиться на работу или будет стоять прогул, Я оставила детей на соседку, и приехала на работу. Старшая медсестра пригласила главную медсестру и тут началось Главная медсестра начала говорить о том почему я не вышла на работу в первый день после отпуска, почему не вышла по графику с которым меня якобы ознакомила старшая медсестра и я лично поставила там подпись,хотя старшая медсестра не поделилась со мной графиком, я график получила в виде фотографии от санитарки, спасибо ей, затем она назвала меня безответственной взрослой женщиной, и безответственной матерью троих детей, и все в этом духе. Старшая медсестра сказала что не обязана была мне звонить по поводу графика. На слова о том я не хочу увольняться и могу работать в графике сутки через двое, что мне очень нравиться работа, мне было сказано что нам нужна медсестра только на ежедневко или ежедневко + дежурства, но при этом коллеге в силу ее возраста сделали график сутки через двое, почему нельзя и в мое положение войти. Итогом нашим было что главная медсестра сказала старшей медсестре напечатать заявление от моего имени о без содержания с 30.09.24 по 13.10.24, и следом заявлении о увольнении по собственному. Правомерны ли их действия? Что мне сейчас следует сделать? Могу ли я рассчитывать на какие либо компенсации, ведь увольняют человека который хочет работать. Имею ли я право написать жалобу на свое руководство и куда нужно при этом обратиться? Работаю в этой организации с 2015 года, с 2019 года операционной медсестрой, работа мне очень нравиться, несмотря на то что собираюсь я туда 2 часа.

Налоговая подала на выдачу судебного приказа о взыскании транспортного налога, пени и пени за неоплату взносов за медицинское страхование за 2016 год. В заявлении не указано за какое время начислена пеня за транспортный налог, пеня за медицинское страхование вообще ни чем не подтверждается. Я отменяю судебный приказ и налоговая подаёт иск, нов иске уже не указывает пени за медицинские взносы. Хотя пени за транспортный налог также не расписывают за какой промежуток времени. Суд в первом судебном заседании вынес решение в пользу налоговой (хотя мною было подано ходатайство о переносе и не рассмотрения дела в моё отсутствие) и назначил мне гос пошлину превышающую пени за медицинское страхование из-за которой и начался данный спор. Что делать в данной ситуации? Есть ли смысл подавать апелляцию и можно снизить стоимость госпошлины первой инстанции?

добрый вечер Мною был сделан заказ на ОЗОНе,при транспортировке товар был испорчен.Я написала жалобу на перевозочную компанию и так же напи сала продавцу отправителю.Продавец мне предоставил скидку 5% от стоимости товара.Меня не устроила эта скидка я попросила 20%.Мне отказали в этой сумме,предложили сделать возврат товара.Я не хочу делать возврат.Компания перевозчика требует отказ от продавца,тогда только они будут рассматривать мою жалобу.Случай является страховым.Как мне поступить?

Здравствуйте. Вопрос касаемо алиментов и то , что связано с этими и жизненными ситуациями. Муж изначально платил алименты. В какой то период , связанный с переменой места жительства и собственно смены региона не платили. В новом регионе было достаточно тяжело трудоустроится, когда речь заходила об исполнительном листе.Далее уже попробовали заняться своим делом. Я взяла на себя автокредит, оформили и ИП и таксовали немного, но потом попробовали под выкуп взять газель , такая себе затея, но занялись и грузоперевозками . Оформила в ИП на минималку, а больше и не могла. Расходы на ремонт, запчасти и резину просто космос. Плюс ипотека, автокредит и дети, тогда еще не все совершеннолетние. И вот думали видать м на той стороне получатели алиментов, что лопатой гребем с одной машины то. И начали засыпать приставов и запросами мол пусть долги выплачивает и нам много платит. Дописались, что на право управления транспортным средством наложено ограничением. Обратились в суд, но слушать ни кто не стал. Как то решили и долг пересчитать и ион вырос просто в космические размеры . Было предположим 270, а стало 710. Судье не понравилось, что в своем ИП работает, а зарплата минималка. И ни какой суд не стал , слушать, что рак обнаружен у меня был и все силы были кинуты на это. Сказали обвинят , что мы увиливаем от выплат. Последние года два без единой задержки платим, пусть не так много около 8-10 тыс. За этот год у нас не было дохода вообще. По ИП не проходило ни чего.Пришлось продать кой чего, что б хоть как то долги утрясти. Да и у меня дети. Общих нет увы. Так как после ограничения в правах, несколько месяцев уже без работы и без возможности работать водителем. Чуд сказал заплати долг потом будешь и права иметь Но я держу , что б хоть минималку платить. Только не понятно зачем я должна чужого ребенка кормить. Ну да ладно. Вопрос в другом. Изначально , бывшая теща лишила родительских прав и свою дочь - мать и соответственно отца ребенка. Она лет 14 уже является опекуном. Сейчас девочке 16 лет. Мужа тогда лишили, что он уклонялся от алиментов, но тут да это было. Видимо обида Ему не стали давать видеться с ребенком, а вот как раз он с рождения и ночами сидел с дочерью и пока жена первая бросала ребенка и уходила в загул дня на три. Это я не с его нужны только деньги. слов знаю, так что не надо осуждений. На мировую они не хотят. Нас в последний год это тоже теперь не устроит. И так. Как и кому или куда написать на опекуна жалобу о проверке . Мы знаем, что ребенок много лет живет с матерью лишенной родительских прав. Знаем, что опекун болеет. Так же есть сомнения в адекватности опекуна. Ну мы хотим одновременно написать жалобу на опекуна, что б запросили проверку и подать на установление отцовства , путем процедуры ДНК, так как есть сомнения обоснованные в родстве. Мы старались платить чуть больше с каждым годом. Мы не миллионеры, ну раз не дают жизни значит уж если платить еще сто лет, так знать, что своему ребенку.