Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Вправе ли работодатель не оформить перевод?

В какие сроки сотрудник должен быть ознакомлен с приказом о постоянном переводе на другую должность у того же работодателя?? Я переведена на должность зам.упр. с 01.11.13 ( с января была и.о.зам. упр., делали ежемесячное временное перемещение), а сейчас с 25.11.13, я пошла в декрет, приказ или доп. соглашение еще не видела может ли руководитель остановить, вообщем аннулировать мой перевод?

02 Декабря 2013, 18:01, вопрос №316320 Елена, г. Магнитогорск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Для начала нужно разобраться был ли ваш перевод оформлен.

    Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника

    Вы должны были написать заявление, указать дату, и на основании этого заявления должен быть оформлен приказ, дата ознакомления как правило совпадает с датой перевода.

    Давали ли вы письменное согласие или писали заявление на перевод?

    03 Декабря 2013, 12:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, заявление я написала 06.11.13,что прошу перевести с должности такой то на такую с 01.11.13 на постоянной основе. Запрос был по почте от специалиста отдела кадров и бланк постоянного перемещения моя управл. заполнила и в этот же день по электронке отправили. А оригиналы отрравили курьером 08.11.13, после 12.11.13 специалист по учету персонала написала по почте, что перщение проведено. 16.11.13 я сделала запрос на кормить документов( копия ТД, копия трудовой и т.д ), докуметы пришли на твой недели, но записи в трудовой о переводе я не увидела.

    03 Декабря 2013, 15:34
stats