Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель на такие махинации?
Обнаружили в кассе недостачу в размере 3х тысяч рублей, в договоре обговаривался тот факт, что при недостаче сотрудник выплачивает штраф в двухкратном размере. Работодатель назначил штраф разделённый на 3х кассиров - каждому в сумме 3 тысяч и плюсом на следующей смене ответственный из сотрудников должен вложить 3 тысячи рублей, таким образом штраф - 9 тысяч + сумма недостачи. имеет ли право работодатель на такие махинации?
Здравствуйте!
Работодатель вообще не может наложить штраф, это компетенция государственных органов.
Он может взыскать материальный ущерб, если была проведена ревизия в установленном порядке. И если заключен договор о полной материальной ответственности.
ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.