Здравствуйте, Елена.
Если это Ваше основное место работы или у Вас оформлено совместительство, то Вам нужно написать заявление об увольнении с этой должности в обычном порядке (не менее, чем за 2 недели) и Вас обязаны уволить по истечении срок уведомления (ст. ст. 60.1, 282, 80 ТК РФ).
Если у Вас оформлено совмещение, то Вы вправе отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ).
То, что это произойдет
посередине года
на Ваши права не влияет.