Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудник 1 принят на период временной нетрудоспособности другого сотрудника 2
Добрый день! Сотрудник 1 принят на период временной нетрудоспособности другого сотрудника 2. По окончанию временной нетрудоспособности сотрудник 2 будет уволен по собственному желанию, написано заявление, нужно ли увольнять сотрудника 1 чтобы заключить с ним основной договор, либо достаточно сделать доп.соглашение и приказ
Здравствуйте, Елена!
После увольнения сотрудника 2, Вы можете принять на его место сотрудника 1 при этом достаточно заключить дополнительное соглашение к срочному Договору с изменением срока его действия и иных положений при необходимости.
Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе