8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И у него в этот день выходной?

Подскажите, пожалуйста!

Законно записывать мой разговор с руководителем без его ведома, без предупреждения и он в этом разговоре склоняет меня к увольнению? И у него в этот день выходной?

, Александра, г. Москва
Андрей Давлетов
Андрей Давлетов
Юрист, г. Абакан

Здравствуйте Александра. Записывать разговоры в целом можно. Есть ограничение по демонстрации таких записей. Их можно предоставлять в правоохранительные органы если человек считаете что в отношении него было совершено правонарушение. 

По вопросу склонения к увольнению — тут необходимо понимать насколько это «склонение» выходила за рамки дозволенного. Если человеку просто предложили уволиться — это допустимо. Если на него оказывали психическое давление — это не допустимо. 

0
0
0
0
Ксения Билявая
Ксения Билявая
Юрист, г. Иркутск

Предупреждать работодателя о том, что вы записали разговор, необязательно. Но в дальнейшем нельзя передавать посторонним людям аудиозаписи без его согласия. За нарушение грозит административная ответственность по статье 13.14 КоАП РФ



Но использовать данные записи в дальнейшем в суде, не предупреждая работодателя, вы можете.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что делать в данной ситуации что бы мне их оплатили?
Добрый день! Написала заявление на увольнение. Остались 10 отгулов за работу в выходные и праздничные дни. Руководитель оплачивать не хочет, принуждает брать их до увольнения(отгулять). Я категорически против, нужны деньги. Что делать в данной ситуации что бы мне их оплатили?
, вопрос №4166630, Екатерина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте началась война я пошёл добровольцем на сво у меня был один ребёнок и вторым была беременна жена
Здравствуйте началась война я пошёл добровольцем на сво у меня был один ребёнок и вторым была беременна жена, прошёл месяц я уволился, поехал домой дал предписание в военкомат по месту жительства был дома два года у меня ещё родился третий ребенок, и жена беременна четвертым, за мной приехала военная полиция и якобы я 14 декабря 2023 года подписал контракт, который я не подписывал у меня в этот день жена была в роддоме увезли рожать и я был один с детьми, Ну они говорят что я подписал и приехали 19 июня 2024 года по месту жительства и забрали что делать?
, вопрос №4166197, Владимир, г. Новосибирск
Трудовое право
Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Работаю по ГПХ, нужно съездить в военкомат. Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
, вопрос №4166175, Данила, г. Обнинск
Защита прав работников
Сотрудник отказался ознакамливаться под роспись и трёх дневной срок ознакомления вышел
Добрый день. Сотруднику вынесено распоряжение за прогул, лишить его заработной платы за этот день и лишение премии частично. Сотрудник отказался ознакамливаться под роспись и трёх дневной срок ознакомления вышел. Как правильно поступить?
, вопрос №4165527, Алексей, г. Москва
Защита прав работодателя
Как вообще быть в этой ситуации
Здравствуйте. Если ребенку 16 лет . устроился подработать в ресторан официантом, бе за заключения каких либо договоров. Работает с 9 утра до 24 ч. Без права на перерыв. 4 , 5 дней подряд , выходной дается со скандалом . захотел ребёнок уволиться сказали , чтоб отрабатывал 2 недели подряд без выходных , либо не заплатят за уже отработанные 2 недели. Тоесть отношение каак скоту! Законно это?Какую ответственность за это могут понести работодатели? Как вообще быть в этой ситуации.
, вопрос №4165086, Юлия, г. Уфа
Дата обновления страницы 16.11.2021